杜家毫主持召開省委全面深化改革領導小組第二十七次會議強調

不斷增強改革統籌力協同力落實力

李微微烏蘭出席

湖南日報7月12日訊(記者 賀佳)今天上午，省委書記、省人大常委會主任杜家毫主持召開省委全面深化改革領導小組第二十七次會議，傳達貫徹中央全面深化改革領導小組第三十五次、第三十六次會議精神，研究審議有關改革方案，聽取2017年全面深化改革中期督察和株洲、邵陽市委書記關于改革“一把手抓一把手”相關情況匯報。他強調，要進一步強化責任擔當，樹立全局意識，切實改進作風，不斷增強改革的統籌力、協同力、落實力。省政協主席李微微出席。

省領導烏蘭、易煉紅、傅奎、黃關春、黃蘭香、王少峰、胡衡華、謝建輝、黃躍進、韓永文等出席。

會議審議通過了《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》《關于深化職稱制度改革的實施意見》。

會議指出，全面推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度，是強化法治政府、法治社會建設的重要舉措。要嚴格遵循“正確政治方向、分類規范實施、統籌銜接推進”原則，根據黨政機關、國有企業、事業單位、村（社區）的不同特點，選擇適宜的方式，建立健全制度，不斷提升領導干部的法治意識、法治能力，提升依法行政、依法經營水平。要在改革實踐中不斷總結經驗，健全完善日常管理、業務培訓、考評獎懲等配套制度，堅決把制度執行到位，推動法律顧問、公職律師、公司律師更好履職盡責。

會議指出，抓好深化職稱制度改革，有助于為湖南實施創新引領、開放崛起戰略提供人才支撐和保證。要堅持問題導向，重點解決現行職稱制度在制度體系、評價標準、管理服務等方面存在的問題，突出品德、能力、業績導向，克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”傾向，完善體制機制。要堅持服務發展，充分發揮人才評價“指揮棒”作用，把人才評價與使用緊密結合，努力將湖南打造為科研創新人才、高技能人才等高端人才的高地，更好服務全省經濟社會發展。要堅持協同推進，善用底線思維，凝聚“最大公約數”，加強監督指導，把握好改革的力度、節奏和重點要求，統籌協調解決主要矛盾和重大問題，確保改革落地見效。

自6月7日起，省委改革辦統籌組織7個督查組，就部分重點改革事項推進情況、改革面上情況、“一把手抓一把手”情況、試點探索情況等方面，對全省14個市州、42個縣市區開展了中期督察。會議充分肯定此次督察工作成效，強調要堅定不移、堅決有力抓好中央各項改革部署在湖南的貫徹落實，不斷創新督察方法，做到重點督察和全面督察相結合、專項督察和專題督察相結合、定期督察和隨機督察相結合、明察和暗訪相結合。要繼續完善情況研判、督察紀實、臺賬管理、情況通報和問責等機制，結合開展第三方評估，建立健全改革效果評價制度。要充分用好督察成果，一手抓改革推進，一手抓督察問效，夯實主體責任，補齊改革短板，確保完成全年改革目標任務，推動全面深化改革向縱深推進。

會議強調，改革是“一把手”工程。黨政主要負責同志要強化責任擔當，科學謀劃，靠前調度，增強改革統籌力。要強化全局意識，抓住主要矛盾，善于算大賬、總賬、長遠賬，不能只算部門賬、地方賬、眼前賬，主動作為，積極配合，增強改革協同力。要強化務實作風，帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，敢接燙手山芋，不當甩手掌柜，對重大改革親自掛帥、親自督察，一抓到底，久久為功，增強改革落實力。