人物簡介：周詩偉， 男，45歲，工程師，常德煙草機械有限責任公司董事長、黨委書記。獲得“湖南省十佳支持創新廠長經理”榮譽稱號；公司榮獲“全省加速推進新型工業化紅旗企業”、“全國五一勞動獎狀”、“全國機械行業文明單位”、常德市“十佳優秀企業”等稱號。

　　
　　周詩偉在擔任企業主要領導職務期間，肩負著企業經濟建設和自主創新的重擔，始終以共產黨人的本色服務和領導企業的各項工作。不論企業處于何種發展狀態，他都能保持清醒頭腦，激勵全體員工共同奮發拼搏，在工作上開拓進取，真抓實干，身體力行，是一位積極支持創新、敢于創新、善于創新的優秀企業領導人。
　　
　　常德煙機公司自本世紀初投資近兩億元順利完成易地技術改造之后，憑借其扎實的核心制造能力和執著的自主創新精神，逐漸成長為國內煙機工業的翹楚，其主導產品ZJ17型（7000支/分鐘）卷接機組暢銷全國各大卷煙企業并實現了出口創匯，已成為中國煙機工業的核心品牌之一。
　　
　　他在擔任企業領導人的3年間，帶領企業員工開拓進取，勇于創新，在企業自主創新方面做了許多扎實的工作，企業經濟效益逐年攀升，發展態勢穩健。他前瞻性地組織自主開發了煙草行業以外的產品——TH15型手帕紙包裝機。2006年11月，常德煙機公司被湖南省科技廳評定為“制造業信息化應用示范工程優秀項目單位”。目前，信息化技術已經滲透到企業經營管理的各個環節。在創新條件上，每年確保按銷售收入的3%進行技術開發和新產品試制投入，2007年投入近600萬元建設產品研發實驗室。

　　2008年，該公司獲得中質協質量保證中心頒發的環境管理體系和職業健康安全管理體系認證證書，同年被國家安監總局核準為一級安全質量標準化機械制造企業；2010年榮膺“全國企業文化建設優秀單位獎”。

責任層層落實到肩頭

“安全是企業最大的效益、員工最大的福利。”作為公司董事長、總經理的周詩偉表示，作為中國最早從事煙草機械產品研發和生產制造的企業之一，在公司50多年的發展歷程中，歷任領導都高度重視安全生產工作。

每年年初，公司均要與中國煙草機械集團、常德市政府簽訂安全生產責任書；總經理與各部門主要負責人簽訂安全生產責任書，層層分解落實責任，逐級落實安全生產責任，到年底時對照安全生產責任書安全績效完成情況進行考核獎懲。

為進一步加強安全生產工作的領導和管理，近年來，該公司不斷建立健全安全生產組織機構，專門成立了安全生產、環境保護委員會，負責日常安全生產管理工作。各級各部門在實際工作中切實貫徹“安全第一”思想，把安全生產責任層層落實到肩頭。2014年、2015年，還根據中國煙草機械集團提出的創建大質量管理體系的要求，專門組織人員開展了各項安全生產管理制度與文件的修訂工作，增加了流程管理及流程圖，以“流程圖模式”進一步規范工作流程，簡化文件內容，提高文件的可讀性和管理效率。同時，進一步完善了以安全生產責任制為核心的管理體系，確保企業安全工作有章可循、有質可依，持續深化“一崗雙責”。

作為典型的離散型企業，整個工藝流程由多個獨立的工藝或工序組成，采用的設備設施較為復雜，涉及的安全技術領域較多。因此，該公司領導歷來強調，把現場安全管理、消防管理等工作緊緊抓在手里頭。

通過采購先進設備，持續強化生產現場安全管理工作，持續開展安全隱患排查整改，設備設施本質安全性大幅提升，員工工作環境不斷優化，職業健康得到保障，安全生產標準化工作得以深化和加強。同時，該公司對現有機加設備進行了批量有序的更新改造，積極采用“四新”技術和高精尖設備，提升設備本質安全，對部分年限久遠的設備與線路全部重新進行了更換替代。據統計，該公司2014年投入安全生產費用668萬元，2015年投入776萬元，2016年投入687萬元。這些安全生產費用的有效使用，極大地改善了設備設施本質安全性，有效提升了安全生產保障條件。

周詩偉為了營造更為濃厚的安全生產氛圍，在公司還開展了安全文化建設情況專題調研、安全生產征文、專家現場培訓咨詢等活動；在內網“企業論壇”板塊中專門開通了“安全大視界”欄目，為更好地推進安全生產管理工作、安全生產資料的發布、交流與學習提供了平臺。

“如今市場環境已發生了明顯變化，單純依靠整機銷售已經很難支撐企業發展，必須拓展業務范圍和市場領域，由賣單機逐步向賣系統集成服務轉型。”周詩偉表示，未來他們將針對客戶需求個性化、多元化、精細化的趨勢，不斷豐富產品系列和設備個性化功能，加快新產品研制步伐，積極拓展海外市場，創新產品和服務內容，逐步由設備銷售商轉變為系統集成解決方案供應商，努力縮小同國際先進煙機企業的差距。